特色活动

在企业文化主题宣传月期间，公司上下积极响应号召，先后开展党支部书记、部门负责人宣讲企业文化活动，引导职工正确认识企业文化理念精神，将“精创”文化融入日常，内化于心、外化与行，为公司打造“五个3522集团新网站”，成为值得信赖的科技创新型现代企业贡献智慧与力量。

机关党支部

9月12日，机关党支部组织开展了企业文化专题宣讲讨论会。会上集中讲解了企业文化核心理念、行为规范、礼仪标准等内容，支部书记牵头分享了自己对企业文化的理解，探讨了如何将企业文化融入日常工作实践。本次活动进一步提高了大家对“精创”文化的认识，有效推动了企业文化与经营管理工作的有机结合，掀起了宣贯践行企业文化的热潮。（尤志伟）

生产党支部

9月13日，生产党支部召开第三季度党员大会，组织学习了《中国共产党不合格党员组织处置办法》和榆能集团有关文件精神，宣讲了《企业文化基本知识》，并观看了深化改革、清廉企业建设相关视频。

会议指出，全体党员干部要提高政治站位，强化思想认识，守规矩、知敬畏、存戒惧、守底线。要永葆政治初心，坚守意志红线，做到不放纵、不越轨、不逾矩。要持续加强企业文化、安全文化的理论学习，将理论学习与工作实际相结合，内化于心、外化于行，续写公司绿色低碳、高质量发展发展新篇章。（魏鹏彦）

储运党支部

为深入开展公司企业文化主题宣传月活动，9月14日，储运中心组织开展了企业文化宣讲活动。宣讲现场，中心经理王东生沿着公司建厂至今的时间线讲起，结合不同时期的实际案例，从安全、环保、科技、创新、工艺等多方面对“精创”文化进行了全面剖析，使企业文化生动化、具象化，并通过现场问答形式，进一步加深了员工对企业文化的认知。（张惠）

制氢党支部

9月18日，制氢党工团组织开展企业文化宣讲活动，中心副经理李锐结合制氢中心安全生产实践，从企业文化与生产经营深度融合、对人才理念“实干有舞台、精干有发展”的理解与延伸、企业文化宣贯中如何突显党员模范带头作用、生产经营中如何无死角宣传企业文化四个方面，畅谈对企业文化的感受体会，并组织部分职工结合装置岗位情况，畅谈对企业文化的理解。最后，中心企业文化演讲比赛参赛人员围绕如何立足岗位工作、宣贯企业文化主题，进行了预演。（高鹏）

检修党支部

9月18日，检修党支部书记吴潇组织中心干部职工开展企业文化宣讲活动，结合检修工作实际，畅谈如何在日常工作中践行企业文化精神内涵。活动结束后，检修中心还积极开展了企业文化征文、企业文化知识考核、企业LOGO“找茬”等活动，通过丰富多彩的活动，充分调动了员工自觉理解、学习、践行和维护企业文化的积极性、主动性。（冯义）

动力党支部

为扎实推进公司企业文化落实落地，9月23日，动力中心组织召开了“宣贯精创文化 助推3522集团新网站发展”企业文化主题宣讲会。动力党支部副书记韩建生结合自身工作经验和理解认识，对企业文化、行为规范、行为宣言等进行了详细解读，帮助大家深刻理解了企业文化的内涵，进一步强化了大家对企业文化理念的认同和共鸣。（高健）

油品党支部

9月24日，油品党支部书记郭亚军先后组织开展了多层级的企业文化主题宣讲活动，包括企业文化专题宣讲互动、企业文化建设讨论会、班组级企业文化建设交流座谈等。在宣讲过程中，郭亚军结合自身工作感悟，详谈企业文化的重要意义和深远影响，并以提问的形式，让员工分享了在日常工作中对企业文化的理解体会，引导员工将企业文化与日常工作生活更好地融会贯通，真正做到内化于心、外化于行。（陈凡）

硅铁党支部

公司企业文化主题宣传月期间，硅铁中心经理杭建军、支部副书记高雄先后开展企业文化宣讲活动，为中心党员干部职工宣贯了企业文化理念要求、行为规范等内容，并结合工作实际，用生动案例阐释践行企业文化的重要意义，为员工深刻理解“精创”文化筑牢了基础。（李志远）